【乐电故事汇】建设守护我们的家园——记扎根天仙桥电站的小伙伴们

来源: 时间:2021-03-30

1998年春,还沉浸在香港回归的骄傲中,一群不到20岁的青年,来到了一个陌生的小镇——石麟镇。不曾想,这次的到来,有些人一辈子就扎根在了这里。

原五通桥区技校水电班76名学生经过层层考核,最终留下了54名进入了大岷公司天仙桥电站工作。天仙桥电站座落于沫溪河中段,上接大沫,下连石麟。库区未蓄水前,沫溪河就是一条小水沟,一座布满苔藓的石头老桥,一条从岸上蜿蜒曲折通到河下的羊肠小道,两三个河边洗衣服的姑娘们不时的欢笑,夕阳西下照射到路边的供销社宿舍,一切都显的非常美好。

这种美好被4个人的到来打破了。杨立金、赵大云、戴文君、代树森四位从其他公司借调来的师傅成了我们54名学生的值长,学习他们传授的电力知识和经验的过程成了一场“噩梦”,巡视检查、安全规程、操作票规范、交接班等等,三天小考五天一大考,折磨得我们精疲力尽。

当年7月,天仙桥第一台机组并网发电。一年后,四位值长回到了他们的原单位,和我们这批学生告别之际也变成亦师亦友的关系,而我们这54名青年的同学关系,也逐渐转变成同事关系。

当年的乐电电网质量不太稳定,频率48赫兹到52赫兹间波动均属正常,垮网故障也偶有发生,再加上电站本身自动化程度不高,这也造就了我们一身非凡本领:一旦发生异常波动,水机值班员可以在1分钟内手动关闭调速器,再用1分钟时间把机组开起来,中控值班员调整整步表并网,整个流程不到3分钟。当时没有对讲机进行实时通讯,水机、中控操作全凭默契,大家都习以为常,总觉得这辈子把开停机流程处理的落花流水般熟练就够了,铁饭碗保住了。

1999年,石麟电站建成,分流了一半的同事进入了石麟电站。随着时间的磨砺,开始各自寻找各自的造化。接下来的几年中,部分技能熟练、表现优异的同事步入基层管理岗位;部分同事开始考虑另一半问题;而还有些同事,心中怀揣着不一样梦想,选择了离开电站。我在那个时候,过着自己“月光族”的小日子,既没有刻苦去钻研技术,也没有自己的生活理想,虎头虎脑地混迹于KTV和各种饭局。当然,这种挥霍的青春最终是要为现实买单的。

退休多年已经当上农场主的老站长李加富主持天仙桥电站第一次小修的时候,看中了我娇小的身躯,可以钻集油箱,可以爬进狭窄的下导和水导,把我抽进了检修小组。于是集油箱一钻就钻了好几年,主要是清理油箱底淤积的油泥,每一次清理完成,一身衣服和鞋子就报废,洗也没办法洗,头上脸上也全是油污。后来有一次和同事喻铄棚合作检修水导,这是个体力活,半天时间全身就被油污和汗水浸透了,我俩无精打采耷拉着脑袋靠在墙边休息时,负责电气检修的蔡涛穿着一身干净衣服,肩上跨着电工包从我们身边走过,我俩毫不掩饰羡慕的眼光盯着蔡涛:“看嘛,蔡涛从一开始就跟我们不一样,我们在耍的时候他在学,现在都能独挡一面做技术活了,一身穿得干干净净照样把工作做好,我们只能卖点劳力打下手。”正说着,抽调到电气检修组的谢军去给蔡涛帮忙,经过的时候盯着我俩笑了笑,约莫着是受了刺激,喻铄棚冷不防嚷出一句:“你是不是瞧不起我们嘛?”谢军同志平时笑嘻嘻打哈哈的性格倒是没有与我们争论什么,收起笑脸走开了。这只是一个小插曲,插曲背后是我和喻铄棚下来沉重地总结:前些年把自己给荒废了,没技术没能力,只能做点体力活,要想改变,必须要转变思想,学习,什么时候开始都不晚。

很长一段时间里,天仙桥电站因为一小部分人的学习劲,影响到了整个电站。到处都是朗朗读书声,互相学习请教,讨论事故处理,解决疑难杂症。在这种学习气氛浓烈的环境下,天仙桥电站员工不断寻求进步,技师职称占到了全站员工50%以上,我们也开始带班带学员,部分同事更是走向了其他重要的工作岗位,这是后话。

2018年,距电站第一台机组并网发电已有20年。由于设备陈旧老化导致缺陷不断,严重影响安全运行,自动化程度落后,不符合电力生产需求,乐山电力决定对大岷公司两电站实施增效扩容技改,从而消除缺陷,提高自动化水平和效率;同时,下泄生态流量,让沫溪河更加环保,更加美丽。

当我从运行岗位抽调了技改现场组时,我非常珍惜这次难得的机会,可以第一时间跟着水电十局的师傅们了解新设备的数据、原理、安装等知识。在抓安全做好本职工作的同时,做好工作笔记,师傅走哪我走哪,搞不懂的东西连连追问,也不怕师傅们嘲笑我们都上了10多年班了这都不晓得。没有预料到,正当大家铆足了劲干的热火朝天的时候,技改建设随之也遇到了各种难题。

水电十局由于工种分工较细,加上工程量预估不足,导致部分作业面缺少人手。作为业主方,原本可以只负责监督管理,为了不影响施工进度,现场组同志们不计较个人得失,小到跑跑腿递上一根焊条一把工具,大到盘车、放电缆等体力活,哪里都有电站员工的身影。用现场组组长章黔兵的土话说:“早完工,早收益,锅里有了碗里才有”。正是这些行为起到了好的表率作用,十局师傅们也加班加点,认真负责的进行安装工作,保证了安装进度和质量。

土建项目最大的难题是作业工人安全意识普遍较差。施工现场不戴安全帽,高空作业不系保险绳等违规行为时有发生。现场组同事们反复劝导做思想工作仍收效甚微。但安全问题不容妥协,工人说气温太高戴上安全帽干活更热,现场组同志戴上安全帽头顶烈日进行监督以身示范;工人说系上保险绳不方便,现场组同志递上安全绳说你要不系上我不让你上箱架;工人烟瘾犯了,现场组同志说要抽烟放下手里活,离开工作现场我来发烟。一来二去大家都成了熟人,安全工作渐渐开展起来,工人们也愿意积极配合,休息空闲之余摆龙门阵也不断向工人们传递安全知识。直到土建工程结束,施工方没有发生一起安全事故。

在公司的正确领导和同事们共同努力下,2019年8月,天仙桥电站两台机组72小时试运行成功,在场的所有人脸上都泛起发自内心的笑容;2020年4月,获得中华人民共和国财政部和水利部农村水电增效扩容改造授牌;2020年12月,获得水利部2020年度绿色小水电示范电站荣誉。通过此次增效扩容技改,赋予了天仙桥电站新的生命,也是一个新的起点。

技改完成后,电站工作状态恢复到技改前节奏。由于电站工作性质的特殊性,大家平时上班坐的时候多,站的时候少,胖子越来越多,精神状况越来越差。作为电站工会小组长,我号召伙伴们利用工作空余时间,打造园林式电站,改善工作环境,得到全体员工认同。

首先,将电站范围内的部分荒废土地清理出来,锄草、翻地、拣石头,开辟果园种植了柑橘树、李子树、桃树、火龙果等两百余株;然后开辟花园种植了三角梅、格桑花、百日菊、玫瑰等300余平;开辟菜地种植了各类时令新鲜蔬菜;接着修建观景步道50米;最后通过征集诗词歌赋的工会活动,利用木牌、墙体将诗词与景观融为一体。

2020年底,园林式电站初步成型。大家茶余饭后摘摘水果、散散步、闻闻花香,这种将工作和劳动融合在一起的方式既锻炼了大家身体,有效消除疲劳,缓解压力,精神状态变好了,也起到了提高工作质效的作用。伙伴们摩拳擦掌的计划着2021年继续扩大水果和花卉种植面积,将电站变的更加美丽。

从1998年到现在,从同学到同事,从76人到16人,从青春年少的不懂事到成熟稳重地肩负起责任,天仙桥电站的每一个人,心中都有一个梦想——将我们的家园建设的更加美好!

我们早已经把电站当成了自己的家!经历了无数次的洪灾,经历了5.12地震,经历了新冠疫情,这些困难都不曾让我们的家崩塌,反而只会让我们更加凝聚,更加珍惜。我们将用实际行动继续守护和建设我们的家园!(陈平)

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